2021年3月16日上午9：30特斯特萊西工廠，青島特斯特新員工入職培訓(xùn)會(huì)議如期舉行，參加培訓(xùn)人員對(duì)公司的概況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)內(nèi)容都有了全新的認(rèn)識(shí)，培訓(xùn)取得了圓滿(mǎn)成功。 

隨著特斯特戰(zhàn)略目標(biāo)的確定，2021年公司招聘了更多優(yōu)秀的同事，此次16位新同事統(tǒng)一在新建成并投入使用的萊西工廠進(jìn)行培訓(xùn)。會(huì)議分為兩項(xiàng)內(nèi)容，第一項(xiàng)由青島特斯特副總兼人力資源總監(jiān)楊紅艷進(jìn)行企業(yè)概況的簡(jiǎn)介；第二項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)后的隨堂測(cè)試，考察大家對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度。

會(huì)議開(kāi)始，楊總從企業(yè)簡(jiǎn)介、戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)體系、溝通四方面進(jìn)行了培訓(xùn)。企業(yè)簡(jiǎn)介中，楊總首先對(duì)公司的歷史進(jìn)行了講解，然后著重對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了宣講，公司的企業(yè)理念是頂臻品質(zhì)、精誠(chéng)服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新；核心競(jìng)爭(zhēng)力是技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)；核心價(jià)值觀為：責(zé)任 感恩 快樂(lè)工作；行為理念是不斷進(jìn)步 專(zhuān)業(yè)態(tài)度 團(tuán)隊(duì)合作；經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是全員追求300%的滿(mǎn)意：客戶(hù)第一個(gè)100%滿(mǎn)意才能下單；客戶(hù)第二個(gè)100%滿(mǎn)意才能復(fù)購(gòu)；客戶(hù)第三個(gè)100%滿(mǎn)意才能轉(zhuǎn)介紹。只要時(shí)刻把追求客戶(hù)滿(mǎn)意這一點(diǎn)放在首位，我們所有的工作都將以此為目標(biāo)，行動(dòng)也才更具有方向性。之后楊總講解了特斯特的十四條軍規(guī)，展現(xiàn)了積極向上、給人無(wú)限力量的《特斯特之歌》，這一切都讓新員工感覺(jué)到企業(yè)文化的指引作用。接著，楊總講解了特斯特的戰(zhàn)略規(guī)劃，從資本方、執(zhí)行方、市場(chǎng)方、政府方四個(gè)方面進(jìn)行了闡述，讓大家更加明確了企業(yè)發(fā)展的方向，也增強(qiáng)了對(duì)特斯特未來(lái)發(fā)展的信心。最后，楊總講述了公司的運(yùn)營(yíng)體系和日常溝通中需要注意的問(wèn)題。培訓(xùn)結(jié)束，新同事紛紛報(bào)以熱烈的掌聲。

    會(huì)后，人力資源部現(xiàn)場(chǎng)對(duì)16位新員工進(jìn)行了隨堂測(cè)試并進(jìn)行了試卷批閱，其中13人都順利通過(guò)了測(cè)試，剩余3人人力資源部會(huì)對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，保證都能掌握入職培訓(xùn)知識(shí)。

此次培訓(xùn)取得了圓滿(mǎn)成功，通過(guò)培訓(xùn)，新員工對(duì)公司的了解更深入了，也期待盡快為特斯特的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

青島特斯特科技股份有限公司成立于2009年，是一家從事肉制品、水產(chǎn)品配料的專(zhuān)業(yè)公司，集研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、銷(xiāo)售于一體，主營(yíng)高端復(fù)合磷酸鹽、功能性膠體、復(fù)合香辛調(diào)味料、進(jìn)口腸衣等產(chǎn)品。如您有這方面的產(chǎn)品需求，請(qǐng)隨時(shí)致電400-600-7276，特斯特全體員工竭誠(chéng)為您服務(wù)！